A teacher can also be a ‘YouTuber’
The judges: a teacher on a reduced part-time contract is not entirely comparable to a full-time teacher
Key points
La Corte di Cassazione (con sentenza 23816/2026) ha chiarito che un docente non può essere licenziato per il solo fatto di essere contemporaneamente anche uno “youtuber”.
La vicenda
La storia riguarda un insegnante con 12 anni di servizio in un istituto superiore, che aveva avviato un’attività sul web attraverso un proprio canale YouTube, pubblicando contenuti dedicati alla comunicazione, alle dinamiche sociali, all’autostima e alla crescita personale.
Per l’amministrazione scolastica, però, quella presenza online...
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