Carers and baby sitters, contract renewal signed: EUR 100 increases

È stata firmata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale del lavoro domestico, applicato a oltre 817mila assistenti familiari tra colf, badanti, baby sitter. L’intesa è stata siglata dai sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e Federcolf, e dalle associazioni datoriali Fidaldo e Domina a conclusione di un percorso negoziale complesso. Il nuovo contratto che entrerà in vigore a partire dal primo novembre 2025, spiegano i sindacati, segna un importante risultato sul fronte normativo ed economico. Per la prima volta nella contrattazione del settore si assiste ad un significativo incremento dei minimi salariali, pari a 100 euro lordi a regime sul livello medio BS. Una cifra da sommare agli ulteriori 135,75 euro frutto del recupero del costo della vita (indice Istat) avvenuto, secondo le previsioni del Ccnl, nel periodo 2021-2025. Grazie al rinnovo, la rivalutazione annuale dei minimi retributivi passerà dall’80 al 90%.

The new agreement envisages significant advances in the area of parental support, for which domestic work is currently excluded from most legislative protections. It also introduces the right to take leave to care for family members with serious disabilities. This is an extremely important result, given that the sector is currently excluded from the application of law 104/92.

Satisfaction was expressed by the trade unions. 'The agreement constitutes an important step towards the recognition of the social and professional value of domestic workers, essential figures in the care services of homes, children, and the elderly, but often invisible,' declared Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs, and Federcolf.