Confindustria Vicenza ottiene la certificazione di parità

«Il tema della parità e dell’inclusione è non solo sempre più sentito, ma anche necessario e urgente. Da un punto di vista etico, in primis, ma anche per rendere il nostro tessuto produttivo e sociale sempre più performante, aperto, positivo.Non è un caso che siano molte le aziende che ci chiedono come intraprendere il percorso verso la certificazione attraverso la formalizzazione e il miglioramento delle proprie pratiche. Credo sia un segnala positivo che farà in modo che il nostro territorio sia ancor più attrattivo verso tutti». La presidente di Confindustria Vicenza Laura Dalla Vecchia annuncia così il traguardo della Certificazione per la Parità di Genere, che attesta l’implementazione di un sistema di gestione per la parità di genere all’interno dell’organizzazione. La Certificazione PDR 125:2022, conseguita grazie al supporto di Aequilibria e rilasciata da Bureau Veritas, non solo conferma il posizionamento di Confindustria Vicenza nel mondo del lavoro, ma impegna l’Associazione nella promozione della parità di genere, adottando un sistema di gestione che enfatizza l’equità in tutte le sue forme: dalla selezione del personale, allo sviluppo professionale, fino all’equità retributiva e la conciliazione tra vita lavorativa e personale: «Credo sia un segnale positivo in particolare verso le donne che lavorano che sono purtroppo sempre poche rispetto al potenziale della nostra provincia».