Norme

Il 2025 in 150 date chiave: le novità dell’anno per fisco, lavoro, pensioni e immobili

Dalla manovra al Correttivo appalti, gli ultimi provvedimenti riscrivono l’agenda di famiglie e imprese. Modifiche anche per Pa e pensioni

Manovra, Irpef a tre aliquote: ecco tutte le novità del 2025

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La legge non dorme mai, come il denaro nei film su Wall Street. Le modifiche al Codice degli appalti, il Collegato lavoro e il decreto Irpef-Ires attuativo della riforma fiscale sono alcuni dei provvedimenti arrivati in Gazzetta Ufficiale nelle ultime settimane, nella classica volata tra Natale e Capodanno. Tutti provvedimenti già in vigore o pronti a scattare tra pochi giorni e comunque destinati – in un caso e nell’altro – a dispiegare i propri effetti nel corso del 2025.

L’elenco delle 151 novità al debutto censite dal Sole 24 Ore del Lunedì si completa come ogni anno con la legge di Bilancio, che vale 30 miliardi, e con il decreto Milleproroghe. Il risultato è una sorta di agenda che – accanto alla data del 1° gennaio – individua tanti altri appuntamenti che famiglie, imprese e professionisti devono tenere presenti per i prossimi 12 mesi.

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Le novità per il 2025

SOGGETTI INTERESSATI: Fa: Famiglie e privati - Im: Imprese e banche - Pa: Pubblico impiego e pubblica amministrazione - Pr: Professionisti - Ts: Terzo Settore

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Partendo dal fisco, si stabilizzano le tre aliquote Irpef in vigore nel 2024 e anche il taglio al cuneo fiscale, che da contributivo diventa fiscale e riguarderà 15 milioni di lavoratori con reddito fino a 40mila euro.

Il 31 dicembre è entrato in vigore il Dlgs 192/2024, sul riordino di Irpef e Ires, che contiene alcune norme applicabili già all’anno di imposta 2024, ma che si rifletterà sull’attività di imprese e professionisti nei prossimi mesi. Sempre in virtù della riforma fiscale, ma con il Dlgs 139/2024, dal 1° gennaio cambiano poi i criteri di applicazione dell’imposta di successione, che dovrà essere autoliquidata dal contribuente, così come l’imposta di registro.

Sempre dal punto di vista fiscale, l’anno nuovo potrebbe dare impulso alle aggregazioni tra professionisti, con l’arrivo della tanto attesa neutralità fiscale per gli studi che si trasformano in associati o Stp.

Dalla manovra 2025 a Telefisco: gli incentivi alle imprese

Nel tentativo di sostenere la natalità in un Paese precipitato sotto i 380mila nuovi nati, la legge di Bilancio prevede un bonus di mille euro a ogni neonato del nuovo anno, e concede un terzo mese di congedo parentale pagato all’80% per i genitori. Qualche ritocco in arrivo anche per l’assegno unico.

Sul fronte del lavoro, restano stretti i requisiti per anticipare il pensionamento, nonostante la possibilità di ricorrere all’aiuto della previdenza complementare. La manovra rifinanzia indennità e ammortizzatori sociali per una serie di comparti in difficoltà, e altre novità arrivano con il Collegato lavoro (legge 203/2024), che era in realtà abbinato alla manovra dello scorso anno, ma entrerà in vigore il 12 gennaio.

Debutta tra l’altro una nuova forma di contratto “ibrido”, cioè la possibilità di assumere un lavoratore in parte con un contratto da dipendente, in parte con un rapporto autonomo a partita Iva, beneficiando del regime forfettario per il reddito autonomo. Ci sono semplificazioni sul fronte della somministrazione e dell’apprendistato, e un’assenza ingiustificata oltre i 15 giorni sarà equivalente alle dimissioni.

A modificare il quadro delle novità di quest’anno è intervenuto, in extremis, anche il decreto correttivo del Codice appalti (Dlgs 209/2024) pubblicato con urgenza il 31 dicembre per farlo entrare subito in vigore. L’effetto è stato quello di allontanare l’obbligo del Bim (sistema di modellazione digitale) con il raddoppio della soglia d’uso da uno a due milioni e di concedere più tempo alle piccole amministrazioni per familiarizzare con le piattaforme elettroniche anche per i microappalti.

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