Medium-sized universities in the North have more scope to recruit
Over the five-year period 2022–26, potential staff turnover is 108.1 per cent in the North, compared with 85.4 per cent in the Centre and 88 per cent in the South and the Islands
Almeno sulla carta gli atenei più dinamici dal punto di vista assunzionale dell’ultimo quinquennio sono state le istituzioni accademiche medie e grandi del Nord. A dirlo è un’analisi realizzata da un gruppo di ricerca dell’università di Bergamo che ha esaminato il rapporto tra la somma delle cessazioni verificatesi negli atenei dal 2021 al 2025 e quella dei “punti organico” sbloccati dal ministero dell’Università tra il 2022 e il 2026.
Fatta la premessa che lo sfasamento temporale è dovuto al meccanismo...
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