Madri e padri single: genitori soli cresciuti del 15% dal 2014

I monogenitori vivono più spesso in condizioni di maggiore difficoltà, rispetto alle coppie con figli. Durante la pandemia, in particolare, hanno faticato maggiormente a gestire la situazione sia dal punto di vista logistico che economico.

Il 17% dei minori di 16 anni che vivono in questa tipologia di famiglie si trova in condizioni di deprivazione sociale o materiale nel 2021. Era il 14,9% nel 2017. Le fragilità possono consistere nella difficoltà di assicurare pasti sani, sostituire gli indumenti, riscaldare adeguatamente la casa, acquistare giochi oppure permettersi libri o attività di svago.

Un solo genitore, con un solo reddito, è più esposto a imprevisti di natura economica oltre che maggiormente gravato dal lavoro e dalle responsabilità domestiche. Secondo l’Istat nel 2022 il rischio di povertà o esclusione sociale ha raggiunto il 39,1% dei nuclei monoparentali, rispetto al 27,2% delle coppie con figli minori. In particolare quattro minori su dieci che vivono con una madre sola sono “a rischio povertà”, mentre se il genitore solo è un uomo tale incidenza scende al 27,6 per cento.

Pesano la minore intensità lavorativa delle donne e la questione abitativa: il 31% delle madri sole con un figlio minore di 16 anni vive in affitto.

È importante, dunque, che le politiche familiari prevedano aiuti e forme di supporto ad hoc. Ma non sempre il legislatore è stato attento verso i genitori single. Lo scorso ottobre, ad esempio, l’agenzia delle Entrate ha dovuto esplicitare in una circolare che il Bonus Natale da 100 euro spettava in busta paga anche alle famiglie monogenitoriali con un reddito complessivo non superiore a 28mila euro e almeno un figlio a carico. Il testo normativo, infatti, prevedeva tra i requisiti anche l’avere «un coniuge a carico», escludendo - stando al tenore letterale della norma -i casi in cui l’altro genitore ad esempio è deceduto, non ha riconosciuto il figlio nato fuori del matrimonio o nel quale il figlio è stato adottato da un solo genitore o affidato a un solo genitore. Anche l’assegno unico, inoltre, prevede maggiorazioni in presenza di un secondo percettore di reddito per non disincentivare il lavoro femminile e sostenere il rientro delle madri post maternità. Ma in questo modo si apre un problema: se è logico non incentivare i nuclei dove il secondo genitore è inattivo, meno logico è lasciare senza maggiorazioni quei nuclei in cui per natura c’è un solo reddito.