Occupazione dei giovani, cento posti per entrare nel programma di Generation Italy e McKinsey

Tra i giovani universitari alle prese con l’inserimento nel mercato del lavoro si apre una nuova possibilità. È infatti stata aperta la quarta edizione di “Generation4Universities”, il programma di formazione gratuito per 100 laureandi/e e neolaureati/e provenienti dalle università di tutta Italia.

Chi viene selezionata può partecipare a un training di due settimane incentrato sull’acquisizione di soft skill e competenze manageriali, oltre a sessioni di mentorship individuale con esperti di Generation e McKinsey.

A questo si aggiunge un ciclo di seminari professionalizzanti tenuti da senior manager delle aziende partner dell’iniziativa.

«Crediamo che il nostro Paese offra concrete opportunità di carriera per i nostri giovani talenti universitari. Con il programma Generation4Universities vogliamo aiutare le nuove generazioni a coglierle, accelerando il loro ingresso nel mercato del lavoro e avvicinandole a un network di aziende alla ricerca di talenti», spiega Massimo Giordano, Managing Partner per l’Europa di McKinsey & Company e Presidente di Generation Italy.

L’iniziativa è promossa da Fondazione Generation Italy e McKinsey & Company, con il sostegno di Intesa Sanpaolo, la partnership tecnica di Mentors4U (organizzazione no-profit di mentoring gratuito) e il patrocinio della Conferenza dei Rettori delle Università Italiane (CRUI).