Research contracts and young researchers outside the 80% ceiling

Quando ogni anno il ministero dell’Università distribuisce agli atenei gli spazi occupazionali per l’anno successivo, cioè i cosiddetti «punti organico», una delle condizioni per poter sostituire al 100% (e anche oltre nei casi particolarmente virtuosi) i docenti e i ricercatori cessati dal servizio è quella di aver rispettato il tetto dell’80% del rapporto tra la spese di personale e i contributi statali, oltre a un indice di sostenibilità finanziaria sotto controllo.

Su questa soglia è appena intervenuto...