Religious education teachers, stop precariousness 'for life
The judges of the Court of Civitavecchia ruled that if a teacher exceeds 36 months of service with automatic renewals and in the absence of three-year competitions for tenure, the right to damages for abuse of fixed-term contracts is triggered
Il Tribunale di Civitavecchia (sentenza 375/2026) ha chiarito che la reiterazione dei contratti a termine per l'insegnamento della religione cattolica, pur in presenza di una disciplina speciale, non può trasformarsi in una precarietà senza fine. I giudici hanno stabilito che, qualora un docente superi i 36 mesi di servizio attraverso rinnovi automatici e in assenza di concorsi triennali per l'immissione in ruolo, scatta il diritto al risarcimento del danno per abuso di contratti a termine.
La vicenda
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