Un nuovo patto in grado di integrare scuola e aziende
Il protocollo fra il ministero e la Fondazione Leanprove mette al centro lean managemente innovazione
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Semplificazione e ottimizzazione dei processi per fornire servizi migliori. Il mantra delle metodologie d’azienda entra nella scuola attraverso la porta principale del ministero dell’Istruzione e del merito (Mim).
La firma, il 6 febbraio a Trastevere tra il Mim e la Fondazione Leanprove, segna una tappa importante nell’integrazione orizzontale tra il mondo della formazione scolastica e quello delle imprese.
Non solo per il contenuto tecnico del Protocollo – Lean Management e innovazione tecnologica come driver dell’evoluzione formativa – ma soprattutto perché gli otto soci fondatori della Fondazione Leanprove (Il Sole 24 Ore, Gruppo Nestlé, Leonardo Company, Angelini Technologies – Fameccanica, Nuovo Pignone gruppo Baker Hughes, Janssen gruppo Johnson&Johnson, Ania Associazione Nazionale fra le Imprese Assicuratrici e Santander Consumer Bank) mettono a disposizione le proprie competenze professionali e manageriali per contribuire a migliorare l’offerta formativa della scuola italiana.
Il progetto è nella mission di give back sociale dello statuto della Fondazione Leanprove, una forma di attenzione alla storia e alla forza imprenditoriale del Paese nella prospettiva delle opportunità per le nuove generazioni.
La firma del protocollo d’intesa per il progetto Lean for Italy diventa quindi l’occasione per una riflessione più ampia sul ruolo della scuola, sulle opportunità che le metodologie di Lean Management e l’innovazione tecnologica possono offrire al nostro sistema formativo e su come il mondo delle imprese possa giocare un ruolo fondamentale come facilitatore. Siamo di fronte a una sfida cruciale, che punta non solo a migliorare l’organizzazione delle istituzioni scolastiche, ma anche a preparare le nuove generazioni a governare i cambiamenti epocali in atto, dall’Intelligenza artificiale (Ia) alla necessità di potenziare le competenze trasversali.


