In the manoeuvre 7.7 billion over three years for the health sector: 'Shortfall is short, crumbs for doctors and nurses'

The Gimbe Foundation, in its analysis of the budget manoeuvre, sees more shadows than lights. With the 2026 budget law, healthcare will receive additional economic resources and the National Health Fund (Fsn), especially next year, will grow, reaching a total of 145 billion in 2028 compared to 136.5 billion in 2025. But spending on public healthcare is actually 'decreasing', since in 2028 it will be equal to 5.6 per cent of GDP compared to the current 6.3 per cent. In practice, according to Gimbe, 'there is no relaunch of the National Health Service, while professionals will only get crumbs'.

Alla sanità, afferma Gimbe, sono aggiunti in totale 7,7 miliardi di euro: 2,4 nel 2026 e 2,65 nel 2027 e nel 2028. Nel 2028 il Fondo sanitario nazionale arriverà dunque a 145 miliardi di euro, ma scende al 5,9% del Pil rispetto al 6,3% nel 2024. Nel 2026 si registra inoltre un gap di 6,8 miliardi di euro rispetto alle stime di spesa sanitaria: “La coperta delle regioni è sempre più corta e dal governo solo misure frammentate”. La Fondazione parla dunque di una “ennesima illusione contabile, che abbaglia con numeri altisonanti abilmente combinati”. Intanto, secondo il report, ai professionisti sanitari “vanno solo briciole, mentre le assunzioni di infermieri sono possibili solo dall'estero”. “In termini assoluti - spiega il presidente Nino Cartabellotta - l'aumento di risorse per il triennio 2026-2028 risulta sostanzialmente uniforme, senza alcun segnale di rilancio progressivo del Fsn. La manovra 2026 prevede 2,4 miliardi di euro aggiuntivi per la sanità, certamente un segnale import

La manovra prevede anche un piano straordinario di assunzioni a partire dal 2026, autorizzando 450 milioni di euro per assumere circa 1.000 medici dirigenti e oltre 6.000 professionisti sanitari, in particolare infermieri. “Pur riconoscendo la volontà di rafforzare gli organici - afferma Cartabellotta - il concetto di piano assunzioni appare contraddittorio finché resta in vigore il tetto di spesa per il personale sanitario. A ciò si aggiunge la scarsa attrattività di alcune specialità mediche e, soprattutto, della professione infermieristica”. L'aumento stimato della retribuzione lorda annua, poi, è di 3.000 euro per i medici, 1.630 per gli infermieri e 490 per i dirigenti sanitari non medici: “Se l'obiettivo è restituire attrattività alla carriera nel Ssn per arginare le fughe e attirare i giovani verso la professione infermieristica - osserva il presidente Gimbe - si tratta solo di briciole. Importi di tale entità non saranno sufficienti ad arrestare l'emorragia di medici dal pubblico