Cumulation of pensions and self-employment income, who must and who must not report them to the Inps by 31 October

Clarification from the Inps on the cumulation of pensions with income from self-employment (message 3036 of 13 October). Legislative Decree 503/92, in introducing the ban on the cumulation of pensions with income from self-employment, stipulated that, for the purposes of applying the ban, pensioners are required to submit to the pension granting body a declaration of income from self-employment for the previous year, within the same deadline as the declaration for Irpef purposes for the same tax year.

Consequently, the pension authority reminds us, pensioners whose pensions are due to take effect in 2024 and who are subject to the ban on partial cumulation of pensions with income from self-employment are required to declare by 31 October 2025 - the due date for the tax return for the 2024 tax period - the income from self-employment earned in 2024. Income from self-employment must be declared net of social security and welfare contributions and gross of withholding taxes. Business income must also be declared net of any deductible losses attributable to the year in which the income was earned.

Pensioners who fail to submit a declaration of income from self-employment are obliged to pay the social security institution to which they belong a sum equal to the annual amount of the pension received in the year to which the declaration refers. This sum will be deducted by the competent social security institution from the pension instalments due to the offender.

Sono esclusi dall’obbligo di dichiarazione, in quanto non soggetti al divieto di cumulo della pensione con i redditi da lavoro autonomo, alcune categorie di persone. Eccole: i titolari di pensione e assegno di invalidità avente decorrenza compresa entro il 31 dicembre 1994; i titolari di pensione di vecchiaia; i titolari di pensione di vecchiaia liquidata nel sistema contributivo, in quanto dal 1° gennaio 2009 tale pensione è totalmente cumulabile con i redditi da lavoro; i titolari di pensione di anzianità e di trattamento di prepensionamento a carico dell’Assicurazione generale obbligatoria e delle forme sostitutive ed esclusive della medesima, in quanto dal 1° gennaio 2009 tali prestazioni sono totalmente cumulabili con i redditi da lavoro; i titolari di pensione o di assegno di invalidità a carico dell’Assicurazione generale obbligatoria dei lavoratori dipendenti, delle forme di previdenza esonerative, esclusive, sostitutive della medesima, delle gestioni previdenziali dei lavoratori autonomi

Per gli iscritti alla Gestione dipendenti pubblici, il divieto di cumulo pensione/redditi da lavoro opera per i trattamenti pensionistici di inabilità. Queste fattispecie si configurano nei trattamenti pensionistici privilegiati (indistintamente per tutti i dipendenti della pubblica amministrazione), nonché in quelli derivanti da dispensa dal servizio per inabilità assoluta e permanente a qualsiasi proficuo lavoro o quella relativa alle mansioni. Ciò premesso, fermo restando il concetto generalizzato di divieto parziale di cumulo con i redditi dei predetti trattamenti pensionistici, si chiarisce che lo stesso divieto non opera nei confronti dei trattamenti privilegiati erogati agli appartenenti al comparto difesa e sicurezza che transitano all’impiego civile nella pubblica amministrazione, per inidoneità al servizio militare o d’istituto. Il trattamento pensionistico di inabilità (avente decorrenza dal 1° gennaio 2001) è regolato, ai fini del regime di cumulo, dalla legge 388/2000, che, a decorrer